Cómo leer esta tabla
La columna que más se mira es la del neto mensual en 14 pagas, porque es el formato más habitual en España: doce mensualidades más dos pagas extra, en verano y Navidad. Si tu convenio prorratea las extras, tu referencia es la columna de 12 pagas: verás una cifra más alta cada mes, pero el total del año es exactamente el mismo.
La columna de IRPF es el tipo efectivo: el porcentaje real que se lleva Hacienda sobre tu bruto, no el tipo del tramo en el que estás. Es una distinción que confunde a mucha gente y que cambia bastante la percepción — alguien con 30.000€ suele creer que paga un 30%, cuando su tipo efectivo ronda el 16%.
Lo que no verás en la tabla es la cotización a la Seguridad Social, porque ya está descontada del neto. Es un 6,50% aproximado y, a diferencia del IRPF, se paga casi igual en todos los tramos: cubre desempleo, contingencias comunes, formación profesional y el MEI.
Tres cosas que revela la tabla
1. La retención empieza antes del SMI. Hasta los 15.876€ brutos anuales no hay retención; a partir de ahí aparece poco a poco y con el Salario Mínimo Interprofesional de 2026 (17.094€) ronda el 3%. Si cobras el SMI, lo que te retengan lo recuperas al hacer la declaración: lo explicamos en la guía del SMI 2026.
2. Duplicar el bruto no duplica el neto. De 20.000€ a 40.000€ el bruto se multiplica por dos, pero el neto mensual pasa de 1.209€ a 2.118€: un 75% más, no un 100%. La progresividad del IRPF se come esa diferencia, y cuanto más arriba, más se nota.
3. Las subidas no rinden igual en todos los tramos. Es el dato más útil si estás negociando sueldo. De cada 1.000€ brutos de aumento te quedan aproximadamente:
- Con 20.000€ de sueldo: unos 504€ netos (el 50%): entre 15.876€ y unos 22.800€ la retención sube deprisa por el tope del 43%, aunque parte se recupera en la Renta
- Con 30.000€ de sueldo: unos 656€ netos (el 66%)
- Con 45.000€ de sueldo: unos 591€ netos (el 59%)
Por eso, a partir de cierto nivel salarial, compensa negociar también en especie —seguro médico, plan de pensiones, tarjeta restaurante— en lugar de solo bruto: esos conceptos no pasan por el IRPF.
Lo que la tabla no puede saber de ti
Estas cifras valen para el caso más común, pero hay cuatro factores que las mueven de forma importante:
- Hijos a cargo. Con 30.000€ brutos, pasar de cero a dos hijos sube el neto de 1.652€ a 1.721€ al mes. El mínimo por descendientes reduce la retención sin tocar el bruto.
- Comunidad autónoma. La mitad del IRPF la fija tu comunidad. Con 50.000€ hay unos 900€ al año entre la más y la menos favorable: tienes el mapa completo en la comparativa por comunidad.
- Discapacidad reconocida. A partir del 33% el mínimo exento sube de forma notable, y bastante más a partir del 65%.
- Edad. A partir de los 65 años, y de nuevo a los 75, aumenta el mínimo personal: mismo bruto, más neto.
Todos esos parámetros están en el simulador, que aplica el mismo motor de cálculo con el que se ha generado esta tabla.
De dónde salen estos números
Cada fila se calcula aplicando la normativa vigente para 2026: la escala estatal del IRPF más la autonómica de referencia, el mínimo personal y familiar, la reducción por obtención de rendimientos del trabajo, los límites de retención del algoritmo oficial de la Agencia Tributaria y los tipos de cotización a la Seguridad Social, incluido el MEI. Las fuentes son el BOE, la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
Son estimaciones orientativas, no una nómina real: la retención que aplique tu empresa depende también de los datos que le hayas comunicado en el Modelo 145. Si la diferencia con tu nómina es grande, merece la pena revisar ese formulario — lo contamos en cómo leer tu nómina.
Última revisión de los datos: agosto de 2026. Puedes citar esta tabla libremente enlazando a esta página como fuente.